ERP 상세보기 ERP 구축 목표 1. 한국기업의 경영현실을 반영하면서도 최적의 업무처리 방법을 구현함으로써 업무통합과 프로세스 혁신을 통해 기업 경쟁력 강화를 실현 2. 경영활동의 효율화와 최적화를 통하여 기업가치와 수익성 극대화 상세보기 ERP 적용대상 기업 1. 기능이 부족한 ERP를 사용하면서 어려움을 겪는 기업 2. 구축된 ERP가 부실하여 어려움을 겪는 기업 3. 회사의 성장과 환경 변화로 ERP를 교체하고자 하는 기업 4. 신규로 ERP를 도입할려는 기업 상세보기 ERP 구축 개요 1. 중견 중소기업에 최적화된 풍부한 기능 제공 2. 다양한 설정과 세팅으로 고객 환경 변화 지원 3. 편리하고 다양한 자료 조회 및 분석 기능 제공 4. 투자 대비 최대의 효과 실현하는 저렴한 고기능 ERP 상세보기 ERP 적용 분야 - 제조 산업 - 유통 산업 - 서비스 산업 - 공기업 원격지원요청하기 상담 : (02) 719 - 8172 인사평가 상세보기 인사평가시스템 소개 경영목표 달성과 역량개발을 위한 동기 부여를 강화하여 조직의 성과 및 개인 역량 향상을 증진시킬 뿐 아니라, 조직의 목표 달성과 경쟁력 향상에 기여할 수 있는 인재 육성형 인사평가시스템 입니다 상세보기 인사평가시스템 개요 1. 조직 목표와 연계된 목표관리를 통한 업적평가 2. 공통, 관리,직무 등의 역량평가 3. 동료, 부하, 고객 등을 통한 다면평가 4. 다양한 설정으로 평가기준 변경용이 개발솔루션 상세보기 인사/급여관리 시스템 ㈜삼보플러스는 인사관리 시스템 개발에 대한 많은 경험을 바탕으로 인적 자원의 효율적 채용과 배치, 유능한 인재 육성을 위한 교육 훈련, 공정한 평가와 보상 체계, 경력관리, 근태와 급여 계산 등 인사/급여 관리에 필요한 핵심 기능들을 제공하는 시스템을 효율적으로 개발해 드립니다. 상세보기 회계관리 시스템 ㈜삼보플러스는 회계관리 시스템 개발에 대한 많은 경험을 바탕으로 전표, 장부, 결산, 재무제표 등의 재무회계 업무와 세무회계 업무, 예산관리, 감가상각 등의 회계관리에 필요한 핵심 기능들을 제공할 뿐 아니라 경영자의 의사결정을 지원하는 관리회계 정보를 제공하는 시스템을 효율적으로 개발해 드립니다.